Что делать, если вас хотят отправить в неоплачиваемый отпуск или уволить

Советы юриста. Как не остаться без работы во время кризиса? Почему не стоит увольняться «по соглашению сторон»? Как доказать свою правоту и получить компенсацию? Юрист Свободного профсоюза металлистов Владимир Лозовский рассказывает gomel. today, как защищать свои трудовые права. «Что случилось?»Из-за эпидемии Covid-19 многие предприятия закрываются либо сокращают штат. Риск быть уволенным велик. Многим работникам предлагают уволиться по соглашению сторон или отправляют персонал в неоплачиваемый отпуск. «Меня переводят на низкооплачиваемую должность. Я могу отказаться и чем мне это грозит?»Пандемия коронавируса не отменила трудовое законодательство, однако кое-что изменилось. 24 апреля 2020 года появился указ № 143 «О поддержке экономики». Пункт 14 этого указа дает нанимателям право: «Изменять существенные условия труда работника, за исключением уменьшения размера оплаты труда, в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя.